客户：中国电信集团公司 地点：北京市 - 北京 时间：2012/6/29 0:00:00 李富清于2012年6月29日至7月27日连续在北京中邮苑宾馆和新北纬宾馆为中国电信集团公司做了十期TTT的培训
客户：中华企管培训网 地点：北京市 - 北京 时间：2012/7/10 0:00:00 李富清于2012年7月10日在清华大学为中华企管培训网做《企业培训重点与难点的解晰》的公开课。
多年来，我对企业培训管理工作的课题研究与培训教学，有一清晰的体会和感悟，那就是企业培训管理工作的基本原则： 一、以加强员工的职业道德教育为基础； 二、以完善岗位培训和继续教育为重点； 三、以坚持适合
在给企业培训师的培训过程中会发现一个普遍的现象，就是企业内训师的教学幻灯片，也就是我们平时所讲的PPT，其质量不高、水平较差、色彩难看、形式单一，甚至于制作粗糙、结构混乱、演示笨着。提升企业内训师P
“为公司的发展提供动力，为人才的成长搭建平台”是大多数企业的培训宗旨。但相当多企业的培训现状是：培训的数量多而不强，培训的速度快而不优。导致这种普遍现象的主要根源是。 一、培训管理官场化。 企业在深
昨天两位天津的培训师朋友“登门求教”，与我探讨“培训之路如何走”的话题，希望能传经送宝，指点迷津。我推辞再三，对方执意坚持，另加酒肉之力，就大胆的谈了一些自身的感悟与体会。今天整理并加工提炼于此，希
如今培训市场上的讲师们是鱼龙混杂、良诱不齐，作为培训公司、咨询公司、管理公司等渠道中介，如果选择了我为相关单位提供培训教学和咨询服务将是一个不错的决策，其理由如下： ♣ 我的“出身”好—
前不久，我在泉州作了一场公开课，主题内容是《培训机构的实施运作与组织管理》，来自福州、厦门、泉州、三明等地的各类培训机构负责人、师资管理人员等一百多人参加此次培训。 随着春天的到来，中国培训业正进入
大型企业建立企业大学，是因为培训资源充足，培训基础牢固，培训体系完善。中型企业建立培训体系，是因为培训管理工作相对规范，师资队伍较为健全，课程研发能力也较为突出。那么小型企业的培训管理工作何去何从呢
客户：立正管理咨询有限公司 地点：山东省 - 青岛 时间：2011/4/14 0:00:00 培训目的: 为贯彻、落实国家培训质量标准，针对影响培训质量与效果的关键环节，结合各类企业培训活动中的热点与
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